働きやすい職場・施設運営

施設運営には、ご利用者様とスタッフ様両方の【安全】と【安心】が求められます。また、離職率の低減も課題となっているのはないでしょうか？

こんな事ありませんか？

• 腰痛による職員の退職が多い。新規採用の職員も同様に退職する。職員の定着率が低い。
• 職員不足により、ご利用者様に対して十分なサービスを提供できていない。
• 移乗・移動に時間を掛けられないので動作が雑になってしまう。

【腰痛対策としてのリフト導入】

【介護リフトつるべーの導入で】

職員の方の腰痛予防になります

ご利用者様を持ち上げる動作を行わないので、職員の方々の腰痛が発生しづらくなります。

ご利用者様の褥瘡や拘縮が予防できます

人力介助での引っ張り上げ等に起因する褥瘡や拘縮のリスクが回避できます。
抱え上げられる事による骨折等も予防できます。

長期雇用による安定した施設運営ができます

腰痛による退職者が発生しないので職員数は常に安定。人員補充の費用と時間を軽減できます。

良好な職場環境を提供できます

持ち上げ、抱え上げの動作を介護リフトでする事により、介護のきつい、重い、大変等のイメージを払拭でき、持ち上げや引き上げをなくすことで職員と利用者両方に負担を掛けることがありません。

介護リフトつるべーを使って、安・楽・満の介護

腰痛のみならず、皆様がお持ちの介護のお悩みの解決を私たちがお手伝い致します。
お気軽にお問い合わせ下さい。